Trang 1

Thứ Bảy, 24 tháng 9, 2011

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

hpnet@haiphong.gov.vn Trung tâm Thông tin – Tin học trực thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng cần tuyển: - : 080.31184 hoặc 031.3747264 - Khu nhà Đ – số 18 Hoàng Diệu – Hồng Bàng - Thành phố Hải Phòng.
Trung tâm Thông tin – Tin học trực thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng cần tuyển:
Yêu cầu chung:
o Tốt nghiệp Đại học CNTT.
o Ưu tiên những ứng viên có các chứng chỉ chuyên ngành lập trình, quản trị hệ thống mạng có hiểu biết về quy trình công tác Hành chính; Có kinh nghiệm giảng dạy về lĩnh vực CNTT, có chứng chỉ Quốc tế và trong biên chế nhà nước.
1. Lập trình viên phát triển webiste, phần mềm (1 người: Nam).
Yêu cầu:
o Kiến thức cơ bản về lập trình web: HTML/DHTML, JavaScript, Ajax, và Flash.
o Có kinh nghiệm phát triển website, các phần mềm web-base.
o Thành thạo các ngôn ngữ lập trình PHP, JAVA, ASP.Net, C#;
o Am hiểu và làm việc được với một trong các hệ quản trị CSDL: MS SQL Server, My SQL và các hệ quản trị CSDL khác.
o Có khả năng thiết kế đồ họa, flash, sử dụng thành thạo Microsoft Office SharePoint Server là một ưu thế.
o Có khả năng phân tích thiết kế hệ thống, có tư duy lập kế hoạch triển khai hệ thống phần mềm.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về giảng dạy về lĩnh vực CNTT, có chứng chỉ quốc tế và trong biên chế nhà nước.
Điều kiện làm việc, lương: Môi trường làm việc tốt, đầy đủ trang thiết bị hiện đại, ổn định lâu dài, làm việc độc lập.
Lương: Lương cứng + lương theo sản phẩm.
Hồ Sơ dự tuyển gồm:
1. Sơ yếu lý lịch.
2. Giấy khám sức khỏe.
3. 02 ảnh cỡ 4 x 6.
4. Bản giới thiệu về kinh nghiệm, năng lực.
5. Các văn bằng chứng chỉ (nếu có).
Hồ sơ dự tuyển được nhận tại địa chỉ:
Trung tâm Thông tin – Tin học,
Địa chỉ: Khu nhà Đ – số 18 Hoàng Diệu – Hồng Bàng - Thành phố Hải Phòng.
Điện thoại: 080.31184 hoặc 031.3747264
Email: hpnet@haiphong.gov.vn
Hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 23/9/2011.
Hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được gọi phỏng vấn. Ưu tiên các hồ sơ nộp sớm sẽ được gọi phỏng vấn trước, không trả lại các hồ sơ đã nộp.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét